Surveillance des collaborateurs: Droits, devoirs et interdictions

Supervision, contrôles et surveillance au poste de travail. La surveillance des collaborateurs n’est ni fondamentalement interdite ni fondamentalement autorisée. Divers aspects juridiques déterminent les mesures à prendre par l’employeur, celles auxquelles il a droit et celles dont il doit s’abstenir. D’où pour l’employeur un exercice d’équilibriste entre droits, devoirs et interdictions.