Salaire afférent aux vacances inclus dans le salaire courant en cas de travail à temps plein; précision de la jurisprudence

<p data-content="Praxis--PR-_Lead_fr--PR-">En cas d’emploi à temps plein auprès du même employeur, l’inclusion exceptionnelle du salaire afférent aux vacances dans le salaire global au motif que le salaire dû varie d’un mois à l’autre est exclue.</p>