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Il n’y a guère de matière juridique qui soit autant soumise à de constantes mutations dans la jurisprudence que le droit du travail. Il en va ainsi, notamment, de la protection objective contre les congés, destinée à défendre les travailleurs contre les résiliations abusives. Le présent article traite de quelques développements actuels, tout en proposant des solutions pour la pratique dans le domaine du conseil.

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