Wollen Sie die Wahrheit wissen? Vergessen Sie sie! Gehen Sie davon aus, dass Wahrheit nicht existiert. Gehen Sie davon aus, dass alles Wahrnehmung ist. Dieses Bewusstsein bringt Sie weiter.
«Wir sehen Dinge nicht, wie sie sind. Wir sehen Dinge, wie wir sind.» (Anaïs Nin)
Was heisst das? Eine in Reykjavík geborene Atheistin nimmt eine Burka anders wahr als ein in Istanbul geborener Muslim. Das Bild, das der Betrachter hat, sagt mehr über den Betrachter aus als über das Bild.
Es gibt 7,45 Milliarden Welten auf der Erde. Jeder Mensch hat eine eigene Wahrnehmung und damit seine eigene Welt. Unsere Wahrnehmung ist so individuell wie unser Fingerabdruck. Sie ist geprägt vom Erbgut und vom Umfeld, in dem wir aufwachsen.
Wie nehmen Sie die Schweiz wahr? Wie nehmen Sie Ihr Unternehmen wahr? Wie nehmen Sie Ihre Mitarbeiterin wahr? Wie nehmen Sie Ihren Kunden wahr?
Mit der Beantwortung dieser Fragen schärfen Sie Ihr Bewusstsein für Ihre Wahrnehmung. Und Sie machen sich bewusst, dass man alles auch aus einer anderen Perspektive betrachten kann.
Wir werden nicht so wahrgenommen, wie wir meinen. Jeder nimmt seinen Ausschnitt unseres Ganzen als Ganzes wahr. Und wir selber sind ein Teil unseres Ganzen. Also ist unsere Selbsteinschätzung unscharf. Es ist deshalb sehr wertvoll zu wissen, wie andere uns wahrnehmen.
Um das zu erfahren, können wir nachfragen: «Was erwarten Sie von mir? Wohin möchten Sie mit mir kommen? Wann ist das Ziel in unserem Projekt aus Ihrer Sicht erreicht?»
Wir fragen also konstruktiv dynamisch in die Zukunft. Das bringt die für uns essenziellen Antworten. Damit können wir die gewünschte gemeinsame Entwicklung anstossen. Und wir können dazu beitragen, dass unser Gegenüber uns als wertvoll wahrnimmt.
Wenn Sie Ihr Bewusstsein einschalten, können Sie Ihre Wahrnehmung steuern. Tun Sie es nicht, werden Sie von ihr gesteuert. Sie haben die Wahl.
Mit der richtigen Wahrnehmung können Sie so auf Menschen zugehen, dass Sie mit ihnen das erreichen, was zu erreichen ist. Das ist wahre Führungsqualität.
Thomas Rychiger