Mitarbeiterbeteiligungen

Mitarbeiterbeteiligungen gelten als ein attraktives Vergütungsinstrument, welches auch in der Schweiz immer mehr Anklang findet und positive Wirkungen auf die Motivation der Mitarbeiter1 verspricht. Allerdings hängt der Erfolg eines solchen Programms massgeblich von einer sorgsamen Umsetzung und Planung ab sowie von der Beachtung gewisser rechtlicher Fussangeln.