Überleben der Familienunternehmen ist bedroht

Die Familienunternehmen in der Schweiz werden in den nächsten Jahren ernsthafte Nachfolgeprobleme haben: Gemäss einer Umfrage der Universität St.Gallen und von Ernst & Young unter 28 000 Studierenden in 26 Ländern wollen 79% der Studierenden, deren Eltern ein ­Familienunternehmen führen, nicht in deren Fussstapfen treten. In vielen Schweizer Unternehmen steht in den nächsten Jahren zwar ein Generationenwechsel an, doch nur 3% der ­Erbinnen und Erben haben konkrete Pläne, um direkt nach ihrer Ausbildung im Familienunternehmen die Nachfolge ihrer Eltern anzutreten. Zudem wollen nur 10% der Schweizer Studierenden innerhalb der ersten fünf Jahre nach Studienabschluss in den elterlichen Betrieb einsteigen – gegenüber einem internationalen Schnitt von 13%. Diese Differenz ist darauf ­zurückzuführen, dass in den anderen untersuchten Ländern die beruflichen Chancen deutlich schlechter sind.