Liebe Leserin, lieber Leser
Wie viele Gedanken gehen uns täglich durch den Kopf – ohne dass wir sie mit anderen teilen? Wie viele Dinge wollten wir doch immer schon tun – ohne den ersten Schritt auch wirklich zu machen? Woran mag das liegen? Die Erfahrung lehrt uns, dass wir uns nur dann konstruktiv austauschen, wenn ein Klima des Vertrauens herrscht. Es ist sehr frustrierend, gute Ideen einzubringen, wenn stets befürchtet werden muss, dass wir uns dabei den Kopf einrennen.
So geht es uns allen, auch unseren Mitarbeitern in den Betrieben. Wie viel Initiative geht so ungenutzt verloren! Es ist Chefsache, bewusst eine Kultur des offenen Gedankenaustauschs zu schaffen. Führen heisst Vorbild sein. Also seien wir mit unseren Botschaften immer klar und deutlich. Fokussieren wir uns auf eine gut formulierte Kernaussage und richten wir sie an einen klar definierten Empfängerkreis. Wie heisst es doch schon im Volksmund: Wie wir in den Wald rufen, so tönt es zurück!
Auf viele spannende Echos im neuen Jahr!
Beat Vögele